Recentemente
a Cohab (Companhia do Desenvolvimento Habitacional de Ribeirão
Preto) demitiu 19 funcionários concursados e 03 comissionados.
As
demissões faziam parte da medida da Prefeitura para economizar 10
milhões por mês, apesar da Prefeitura pretender cortar 50 dos 231
funcionários sem vínculo, somente 03 cargos de confiança foram
cortados. Porém os 03 comissionados cortados tinham salários que
não ultrapassavam R$ 3 mil, já os 19 de carreira, também
exonerados, tinham salários a partir de R$ 1.600, eram pessoas de
conhecimento técnico e sem indicação política.
De
acordo com a administração, a escolha dos funcionários que foram
demitidos foi feita pelo presidente da Cohab, Sílvio Martins e
dezenove deles recorreram à justiça e foram readimitidos.
Se
as demissões ocorreram sob o argumento de corte de gastos, tinham
que começar com os comissionados, funções gratificadas e horas
extras, como diz a Lei de Responsabilidade Fiscal, mas a Cohab
manteve em seus quadros funcionários comissionados, por meio de
indicação política.
O
vereador Beto Cangussu, exercendo sua função de fiscalizar,
requereu a Cohab a lista de todos os funcionários, com nome
completo, salário, tipo de contratação (concursado,
comissionado/livre, nomeado ou terceirizado), cargo, função,
renumeração total e carga horária de trabalho, para que toda a
população tome ciência do que acontece na Cohab (veja o
requerimento abaixo e a planilha dos funcionários contratados
pela Cohab, com os respectivos cargos e salários).Baixe a Planilha no Dropbox para ler
CLICK AQUI
Na época em que o PT tinha seus correligionários dirigindo a COHAB, de certo não haviam cargos em comissão, nem "apadrinhados" e nem funcionários que tinham sido admitidos por indicação política....
ResponderExcluirtá certo....
O PT é o símbolo de honestidade mesmo.....